転職可能性を測るパラメーターは ・年齢 ・経験 ・市場環境 がある。 年齢については ・企業の求める年齢層 ・入社からどれくらいかけてキャッチアップし、周囲のレベルと合ってくれるか が非常に重要である。 一般的に年齢が高ければ高いほど、中途採用にお…